Тест: HR бизнес-партнер

Организационное развитие и управление изменениями

10 минут
время теста
100% правильных ответов
Данный тест предназначен для тестирования своих компетенций или оценки своей команды с целью найма или развития.

В нашей концепции роли HR BP мы основываемся на модель Дейва Ульриха, в рамках которых HR-BP - стратегический партнер для бизнеса, влияющий на развитие компетенций сотрудников компании и как следствие, на финансовые показатели компании.

Модель Ульриха
Модель Ульриха
версия теста для поиска
зон развития в сфере hr-BP

Вопросы для саморазвития

для получения правильного ответа нажмите +

HR-BP "организационное развитие"

новая программа для прогрессивных HR
для тех, кто стремится
быть ценным для бизнеса
версия теста для оценки

Вопросы для оценки персонала

  • Оцените свою ситуацию в организации
  • Оцените свои компетенции по системе "Gamma"
  • Узнайте о других программах для своего развития
Получите бесплатную консультацию по программе
HR-BP организационное развитие
Проконсультируйтесь с автором курса