Получить доступ к бесплатному курсу
9 небольших видеоуроков, где вас ждут реальные кейсы и практические упражнения. Поймете как быстро искать специалистов в соцсетях, проводить интервью, распознавать ложь, составлять ценный оффер и многое другое. К бесплатным урокам можете приступить в любое время.
Есть вопрос?
Оставьте заявку, мы с вами свяжемся в ближайшее время и ответим на все вопросы.
Тестовые задания для IT-рекрутеров
Тестовые задания для IT-рекрутеров
Тесты для оценки IT-рекрутера
Выбирайте тест, изучая правильные ответы, тем самым развиваясь в IT-рекрутинге
Интересует курс обучения для вас и
ваших сотрудников?
Курс с рейтингом
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 звезд в Google
По окончании обучения вы получите сертификат, где будут прописаны все технологии, которыми вы овладеете
По окончании обучения вы получите сертификат
Лайт
✓ Доступ к курсу 6 месяцев
✓ Домашние задания для самостоятельной проверки
13 000 руб.
Забронировать
Все включено
✓ Доступ к курсу 12 месяцев
✓ Неограниченная обратная связь от Геннадия, в т. ч. видеосозвоны
✓ Индивидуальный разбор домашних заданий
✓ Поддержка и консультирование в течение 6 месяцев с момента приобретения курса
29 000 руб. (-10%)
26 100 руб.
Забронировать
Максимум
Все, что входит в тариф «Все включено» и плюс:
✓ Поддержка в течение 1 года
✓ Еженедельные созвоны с постановкой целей, разбором домашних работ и вопросов
✓ Помощь в подготовке резюме, прохождении собеседования и выполнении тестового задания
✓ Поддержка в течение 2 месяцев после трудоустройства: помощь и консультирование в процессе закрытия вакансий
✓ Гарантия возврата средств, если не трудоустроитесь
*Гибкая настройка программы под индивидуальный запрос
159 990 руб.
от 50 000 руб.
Забронировать
Тестовое задание: Оценка Hard Skills IT-рекрутера
Больше материалов в самой большой группе в ВКонтакте
Test Task
Оцените свои Hard Skills IT-рекрутера
Ответьте на следующие 10 вопросов, чтобы оценить свои Hard Skills в качестве IT-рекрутера. Выберите наиболее подходящий ответ для каждого вопроса и узнайте правильные ответы в конце.
| Начать тест |
Что означает ATS в контексте рекрутинга?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какова цель этапа предварительного отбора в рекрутинге?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какие методы рекрутинга эффективно используются для привлечения IT-специалистов?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Что такое Boolean-search в рекрутинге?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Что такое «социальный профилинг» в рекрутинге?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какая информация должна быть включена в вакансию для IT-специалиста?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Что такое «телефонное интервью» в рекрутинге?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой подход лучше всего применять при проведении технического собеседования с IT-специалистами?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какие навыки особенно важны для IT-рекрутера?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какие методы вы используете для оценки кандидатов на технические позиции?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Ваш результат крайне низкий, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
Ваш результат ниже среднего, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
У вас удовлетворительный результат, но для повышения эффективности вам необходимо пройти обучение IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но заметны недочеты в знаниях. Мы рекомендуем пройти курс IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но еще есть точки роста - зона для развития.
| Restart |
У вас отличный результат. Уверены, вы пользуетесь уважением среди коллег.
| Restart |
Тестовое задание: Знание метода Boolean Search
Test Task
Оцените свои знания метода Boolean Search
Ответьте на следующие 10 вопросов, чтобы оценить свои знания в области применения метода Boolean Search в IT-рекрутинге. Выберите наиболее подходящий ответ для каждого вопроса и в конце сразу увидите результат теста.
| Начать тест |
Какие операторы используются в методе Boolean Search для комбинирования ключевых слов, в том числе исключения?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой оператор используется для поиска эксклюзивных результатов, исключая определенные ключевые слова?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой оператор используется для объединения нескольких условий поиска?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой оператор используется для комбинирования нескольких ключевых слов сразу?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой оператор используется для поиска результатов, удовлетворяющих одному или другому условию (или обоим)?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой оператор используется для поиска результатов, удовлетворяющих только одному из двух условий, но не обоим?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Как правильно скобками группировать ключевые слова при использовании нескольких операторов в методе Boolean Search, где одно значение должно быть исключено?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
В каком случае следует использовать кавычки при использовании метода Boolean Search?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой символ используется для поиска вариантов слова с различными окончаниями?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Как правильно искать ключевые слова в определенном диапазоне чисел с использованием метода Boolean Search?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Ваш результат крайне низкий, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
Ваш результат ниже среднего, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
У вас удовлетворительный результат, но для повышения эффективности вам необходимо пройти обучение IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но заметны недочеты в знаниях. Мы рекомендуем пройти курс IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но еще есть точки роста - зона для развития.
| Restart |
У вас отличный результат. Уверены, вы пользуетесь уважением среди коллег.
| Restart |
Тестовое задание: Знание платформ и приложений для рекрутинга в России
Test Task
Оцените свои знание платформ и приложений для рекрутинга
Ответьте на следующие 10 вопросов, чтобы оценить свои знания о платформах и приложениях, используемых в рекрутинге IT-специалистов в России. Выберите наиболее подходящий ответ для каждого вопроса и получите результат в конце.
| Начать тест |
Какая платформа является одной из наиболее популярных для публикации вакансий и поиска кандидатов в Российской IT-индустрии?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какое приложение для управления рекрутингом позволяет создавать воронки кандидатов, планировать собеседования и отслеживать статусы вакансий?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какая платформа позволяет рекрутерам провести техническое интервью с помощью онлайн-кодирования и оценить навыки программирования кандидата?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какое приложение обеспечивает автоматизацию процесса сбора резюме, позволяя рекрутерам быстро анализировать и фильтровать данные соискателей?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какая программа собирает профили разработчиков с социальных сетей?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какое из приложений не позволяет проводить техническое интервью с кандидатами на удаленной работе?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какой инструмент для проверки навыков IT-специалистов позволяет создавать и проходить тесты с вопросами и задачами?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какое приложение-коллаборативная платформа позволяет рекрутерам и кандидатам эффективно взаимодействовать, обмениваясь документами и сообщениями?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какая платформа предлагает доступ к самой большой базе данных резюме и профилей IT-специалистов, а также предоставляет функционал для поиска и сортировки кандидатов?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Какое приложение для проведения интервью и собеседований позволяет рекрутерам записывать видеоответы кандидатов на предварительные вопросы?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Ваш результат крайне низкий, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
Ваш результат ниже среднего, вам обязательно необходимо пройти курс обучения ИТ-рекрутингу.
| Restart |
У вас удовлетворительный результат, но для повышения эффективности вам необходимо пройти обучение IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но заметны недочеты в знаниях. Мы рекомендуем пройти курс IT-рекрутингу.
| Restart |
У вас хороший результат, но еще есть точки роста - зона для развития.
| Restart |
У вас отличный результат. Уверены, вы пользуетесь уважением среди коллег.
| Restart |
Тестовое задание: Знание языков программирования
Вот тестовое задание состоящее из 13 вопросов, оценивающих знания IT-рекрутера в области языков программирования (на русском языке):
1. Какие основные отличия между компилируемыми и интерпретируемыми языками программирования?
2. Что такое объектно-ориентированное программирование (ООП)?
3. Что такое шифрование данных, и почему оно важно?
4. Что такое сетевые протоколы?
5. Что такое асинхронное программирование, и для чего оно используется?
6. Что такое HTML и для чего он используется?
7.Что такое CSS и для чего он используется?
8. Что такое JavaScript и для чего он используется?
9. Что такое Python и для чего он используется?
10. Что такое алгоритм и для чего он используется?
11. Что такое тестирование программного обеспечения и для чего оно используется?
12. Что такое база данных и для чего она используется?
13. Что такое облачные вычисления (cloud computing) и для чего они используются?
1. Какие основные отличия между компилируемыми и интерпретируемыми языками программирования?
2. Что такое объектно-ориентированное программирование (ООП)?
3. Что такое шифрование данных, и почему оно важно?
4. Что такое сетевые протоколы?
5. Что такое асинхронное программирование, и для чего оно используется?
6. Что такое HTML и для чего он используется?
7.Что такое CSS и для чего он используется?
8. Что такое JavaScript и для чего он используется?
9. Что такое Python и для чего он используется?
10. Что такое алгоритм и для чего он используется?
11. Что такое тестирование программного обеспечения и для чего оно используется?
12. Что такое база данных и для чего она используется?
13. Что такое облачные вычисления (cloud computing) и для чего они используются?
Тестовое задание: Знания IT-рекрутера в области фреймворков и IT-технологий
Вот тестовое задание, состоящее из 20 вопросов, оценивающих знания IT-рекрутера в области фреймворков и IT-технологий (на русском языке):
1. Что такое фреймворк и для чего он используется?
2. Что такое Django и для чего он используется?
3. Что такое Angular и для чего он используется?
4. Что такое React и для чего он используется?
5. Что такое Vue. js и для чего он используется?
6. Что такое Spring и для чего он используется?
7. Что такое Laravel и для чего он используется?
8. Что такое Express. js и для чего он используется?
9. Что такое Ruby on Rails и для чего он используется?
10. Что такое Flutter и для чего он используется?
Обратите внимание, что часть вопросов можно задать «под другим углом»:
1. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке Python?
2. Какой фреймворк часто используется для разработки мобильных приложений на языке Java?
3. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке JavaScript?
4. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке Ruby?
5. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке PHP?
6. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке C#?
7. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке Java?
8. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке JavaScript в сфере анализа данных?
9. Какой фреймворк используется для разработки роботов и автоматизированных систем?
10. Какой фреймворк используется для разработки игр?
1. Что такое фреймворк и для чего он используется?
2. Что такое Django и для чего он используется?
3. Что такое Angular и для чего он используется?
4. Что такое React и для чего он используется?
5. Что такое Vue. js и для чего он используется?
6. Что такое Spring и для чего он используется?
7. Что такое Laravel и для чего он используется?
8. Что такое Express. js и для чего он используется?
9. Что такое Ruby on Rails и для чего он используется?
10. Что такое Flutter и для чего он используется?
Обратите внимание, что часть вопросов можно задать «под другим углом»:
1. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке Python?
2. Какой фреймворк часто используется для разработки мобильных приложений на языке Java?
3. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке JavaScript?
4. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке Ruby?
5. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке PHP?
6. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке C#?
7. Какой фреймворк используется для разработки веб-приложений на языке Java?
8. Какой фреймворк используется для разработки приложений на языке JavaScript в сфере анализа данных?
9. Какой фреймворк используется для разработки роботов и автоматизированных систем?
10. Какой фреймворк используется для разработки игр?
Другие статьи на эту тему
Изображение от storyset на Freepik