Обзор программ обучения для HR (ноябрь 2024)
Наиболее популярные программы обучения для HR, которые не стыдно представить. Давайте голосовать, какие 3 из них вам более интересны. Ну а за деталями обращайтесь в личку:
1) HR бизнес-партнер «Организационное развитие». Объем и формат: полугодовая программа - 25 модулей - 50 Zoom уроков. Есть в записи.
2) HR-свои проекты (подготовка и запуск своих проектов в сфере HR). Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
3) HR-архитектор/HR-стратег: "Организационное построение и управление изменениями". Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
4) Gamma -методика мгновенной оценки персонала на собеседовании, формирование эффективных команд. Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков. Есть в записи.
5) HR-экспертиза (настройка HR-процессов). Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
6) Настройка учета и управления HR-ROI компании. Объем и формат: 3-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
7) Разработка чат-ботов для HR. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
8) Нейросети для HR. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
9) Настройка воронок подбора. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
Если удобно, давайте встретимся в онлайн, обсудим, какой профессиональный и карьерный трек для Вас наиболее предпочтительный. И тогда будет проще выбрать программу обучения.
1) HR бизнес-партнер «Организационное развитие». Объем и формат: полугодовая программа - 25 модулей - 50 Zoom уроков. Есть в записи.
2) HR-свои проекты (подготовка и запуск своих проектов в сфере HR). Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
3) HR-архитектор/HR-стратег: "Организационное построение и управление изменениями". Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
4) Gamma -методика мгновенной оценки персонала на собеседовании, формирование эффективных команд. Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков. Есть в записи.
5) HR-экспертиза (настройка HR-процессов). Объем и формат: 3х-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
6) Настройка учета и управления HR-ROI компании. Объем и формат: 3-месячная программа - 15 модулей - 30 Zoom-уроков.
7) Разработка чат-ботов для HR. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
8) Нейросети для HR. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
9) Настройка воронок подбора. Объем и формат: 3х-недельная программа - 3 модуля - 6 Zoom-уроков.
Если удобно, давайте встретимся в онлайн, обсудим, какой профессиональный и карьерный трек для Вас наиболее предпочтительный. И тогда будет проще выбрать программу обучения.
