Максимум возможностей для входа в профессию IT-рекрутер

Максимум возможностей для входа в профессию IT-рекрутер

Как попасть в IT-рекрутинг?
|
Новые возможности!
|
Новые возможности!
|

Дополнительные материалы к тарифу «Максимум»

(определяется индивидуально выборочно)



1. Погружение в IT-сферу



1.1. HARDWARE & SOFTWARE
1.2. БАЗЫ ДАННЫХ
1.3. СЕРВЕРА
1.4. DATA ЦЕНТР (ЦОД)
1.5. ОБЛАЧНОЕ ХРАНИЛИЩЕ ДАННЫХ
1.6. ОПЕРАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
1.7. ERP СИСТЕМЫ

2. Языки программирования


2.1. ЯЗЫКИ ПРОГРАММИРОВАНИЯ и что такое наследие в профессиональном развитии программиста (вашего языка). Что такое фреймворки.
2.2. ОПИСАНИЕ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ ЯЗЫКОВ ПРОГРАММИРОВАНИЯ (и их фреймворки).

3. Методология разработки


3.1. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ РАЗРАБОТКИ (SDLC)
3.2. СЕМЬ ОСНОВНЫХ МЕТОДОЛОГИЙ РАЗРАБОТКИ (В ТОМ ЧИСЛЕ, САМЫЙ ПОПУЛЯРНЫЙ AGILE)
3.3. ВИДЫ И МЕТОДОЛОГИЯ ТЕХПОДДЕРЖКИ
3.4. ТРИ КЛАССА ПО ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ ТЕХПОДДЕРЖКИ
3.5. ЛИНИИ СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ
3.6. ТРИ МОДЕЛИ ПОДДЕРЖКИ КЛИЕНТОВ


4. Технология разработки


4.1. ФРОНТЕНД
4.2. БЭКЕНД
4.3. ДИЗАЙНЫ UX UI
4.4. МОБИЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА
4.5. BIG DATA
4.6. DATA SCIENCE
4.7. MACHINE LEARNING
4.8. (AI) ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
4.9. (BI) – СИСТЕМЫ БИЗНЕС АНАЛИЗА
4.10. (VR) ТЕХНОЛОГИЯ ВИРТУАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ
4.11. (AR) ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ


5. Проектирование IT-команды



5.1. СФЕРЫ И ТИПЫ ИТ КОМПАНИЙ И ИХ СПЕЦИФИКА:

5.1.1. ИТ инсорсинг
5.1.2. Консалтинговая компания
5.1.3. Продуктовые компании
5.1.4. Аутсорс разработка
5.1.5. Внутренний отдел

5.2. БЛОКИ РАЗРАБОТКИ:

5.2.1. Проектный офис
5.2.2. Блок внедрения
5.2.3. Блок поддержки и эксплуатации

5.3. АРХИТЕКТУРА КОМАНДЫ И ТРЕНАЖЕРЫ:

Обучающие материалы и задания по поиску:
5.3.1. Оценка Hard skills
5.3.2. Оценка Soft skills
5.3.3. Архитектура IT-команды (структура в рамках продуктово- компетентностного подхода, по этапу развития проекта и в соответствии с ролями и уровнем специалистов)
5.3.4. Поиск по Уровням специалистов
5.3.5. Поиск по ролям Структуры команды
5.3.6. Поиск ключевых ролей Ключевые роли в IT
Интересно

Как люди попадают в IT-рекрутинг?

1800+
выпускников
6+ лет
на рынке образования
5/5
Высший рейтинг
в Google
Татьяна Палтусова, ученица

Я устроилась в крупную IT-компанию во время обучения без опыта в IT-рекрутинге

точка А
точка Б
Татьяна работала в сфере массового подбора персонала. Из-за неинтересных задач и отсутствия перспектив она задумалась о переходе в IT-рекрутинг.
Через 2 месяца обучения Татьяна обновила резюме и начала проходить собеседования. Мы вместе составили сопроводительное письмо и проработали ответы на предстоящих интервью. Совсем недавно Татьяна получила приглашение на работу и согласилась. На протяжении испытательного срока я буду помогать Татьяне с закрытием вакансий и корректировать ее действия.
на рынке
Читать отзывы на Яндекс Картах
Отзывы на Я.Картах
рейтинг
Желающие задают вопросы, а Геннадий отвечает

Вопросы и ответы по Максимуму

ольга
Сколько длится обучение?
Геннадий
В зависимости от достижения цели - трудоустройство на новую работу или карьерное изменение, но не более 1 года.
ольга
Какой график встреч?
Геннадий
В зависимости от вашей загрузки, но не чаще 2х встреч в неделю в удобное время для обеих сторон.
ольга
Как проходят онлайн-встречи?
Геннадий
Онлайн-встречи проходят по Zoom и длятся примерно 60 - 90 минут. План встречи задается заранее, и как правило, состоит из следующих моментов:
  • ответы на вопросы
  • раскрытие запроса (который заявляется учеником заранее)
  • новые темы, отсутствующие в типовой программе курса
  • устные тестовые задания
  • тренажеры - например, найти 10 резюме определенной роли
ольга
Я живу в Москве. Зависит ли обучение от города?
Геннадий
Данное обучение проводится онлайн, и вы можете получить профессию и работать IT-рекрутером в Москве, Санкт-Петербурге, в Нижнем Новгороде, в Казане и в Новосибирске или из любого города России, Белорусии и в Казахстане, удаленно, не привязываясь к месту проживания.
ольга
В чем заключается гарантия возврата средств?
Геннадий
Мы возвращаем до 100% средств, заплаченные за курс, если цель - изменения карьеры, не достигнута. По сути, мы несем на себе все ваши риски. Поэтому на данную программу есть ограничение.
ольга
Есть ли возможность взять курс в кредит или в рассрочку?
Геннадий
К сожалению, от Автора курса, то есть меня, нет рассрочки или кредитной линии. Более того, я не сторонник начинать важные карьерные изменения с долгов и кредитов. Если вы не можете позволить себе данный курс, лучше выбрать более доступный или поднакопить, чтобы уверенно и свободно развиваться, не думая о грузе обязательств.
Уже работаете в IT-рекрутинге, но сталкиваетесь со сложностями? Выявим ваши ошибки и подскажем, на что обратить внимание.

Получите бесплатную карьерную консультацию

Хотите сменить сферу деятельности на IT-рекрутинг? Специалист поможет разобраться, подходит ли вам данная профессия и стоит ли обучаться.
Бесплатная карьерная консультация
Геннадий Самойленко поможет разобраться, подходит ли вам данная профессия и стоит ли обучаться.