Истории успеха моих учеников

Татьяна сразу же погрузилась в IT-рекрутинг, материал давался ей легко. Уже на 2 месяце Татьяна поняла, что пора пробовать свои силы — обновила резюме и начала откликаться на вакансии. Мы вместе составили сопроводительное письмо и проработали ответы на предстоящих интервью.

Cейчас Татьяна уволилась с основной работы и скоро приступит к обязанностям на новом рабочем месте. Мы договорились, что я буду поддерживать ее и помогать с закрытием вакансий в течение испытательного срока.

Ольга уже через месяц после поиска работы получила два интересных предложения на должность IT-рекрутер и HR в IT-компании. Оба предложения ей понравились, поэтому она решила сначала принять предложение в офис, а работу на удаленке в кадровом агентстве оставить на потом, как подработку, когда появится время. Смотрите формулу успеха Оли, возможно в ней ваше ближайшее будущее.