Самая частая ошибка начинающих Айти рекрутеров — недостаточная техническая грамотность
Возможно, начинающие IT-рекрутеры не понимают полностью технические требования конкретной роли или не знакомы с необходимым стеком технологий. Это может привести к неправильной оценке кандидата и ошибочным рекомендациям для работодателя.